1、办公室里只有这两类人，主角和龙套。 职场上，想要过的比较轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子龙套。作龙套的几个坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝对不是一个养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。     2、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以。 胸怀大志是做主角的首要条件。在职场上...

“未来职场之星”PK活动目前正在如火如荼地投票海选，大学生把自己的实习经验“晾”在自己的博客中。而一些已成功蜕变为职场精英的“前辈”也加入了讨论，为学弟学妹传授求职经验。 面试要保持平和心态 浙江大学计算机学院2004级硕士何莺今年七月毕业，现在已经作为一名软件工程师，加入“Google中国”在北京的团队。 “如果说学生时代的考试只是对上一阶段所学知识的检验，那么求职之路则是新一阶段的挑战，但这...

       语言是人与人相互沟通的重要工具，它的魅力所在就是可以将人们的思想和心情传达出去，让更多的人可以去了解自己。在面试过程中，就更需要发挥语言的魅力了。下面来看一个关于面试的小故事　　案例：小李小龚同时应聘某职位。向考官递上名片之后，小李很有信心地一再表示，这个岗位非他莫属，还有意无意地透露自己的父亲担任某公司的总经理等。同时小李不断询问 "是不是经常加班”、...

我见过无数求职面试的以及出国留学的人，涵盖中外，各式各样的女孩都有。面试中遇到的问题自然也会很多，不过我今天想要说的或许是一个被大家都会忽略掉的重点。这话说起来虽然有点矛盾，忽略的往往都是一些小瑕疵，既是重点又为何被忽略?但是这个问题确是实打实的 存在着，检查一下你的简历，不要让就业机会白白溜走。这个重点就是简历上的照片。　　这不是一个如你所想的单纯小问题。照片真的很重要，某种程度上来说，简历中...

面试，似乎就几分钟的事儿，但是毕业生不要小看了这几分钟，要想在这几分钟中充分表现好自己并且让HR愿意聘用你就是一件不那么简单的事儿啦。从面试前到面试中再到面试后这一整段过程都不能放松，争取最佳表现，注意好小的细节，最终获得HR的青睐。下面中国人才网来跟大家探讨下面试过程中应该注意的一些问题。面试前：掌控时间兵书上有云：“养兵千日，用兵一时”，现在真的要上战场了，你准备好了吗?求职者务必在面试前，了解...

       想要提高求职的成功率，除了具有必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质以及合适的仪表等不可或缺的这些要素外，求职者还要学会在如何在面试时候“察颜观色”。 　　在面试中，单位和求职者直接见面，形成了一个人际互动的局面，求职者学会如何看懂对方的“脸色”，也是求职过程中不可忽视的一项能力。因为面试官在与求职者交谈过程中，他的脸色、神态和举止也相应地表达了他的...

关于招聘渠道这块，到底应该如何才能选好用好呢？——人力君记得前阵子在我的朋友圈里流传了一个笑话：是说有个HR实在招不到人，就去相亲网站注册了一个账号上传了几张很美的自拍，把相亲条件定位三年以上java开发经验。然后很快就有很多资深的java开发工程师主动加她好友，招聘的资源马上就有了。虽然这只是一个笑话，但是生动的说明了HR招人难的现状。而招人难的关键，是招聘渠道的选择。公司在招聘方面其实很舍得投入，在各...

女性职工法定退休年龄最新规定来了！退休可谓是职场人翘首以盼的事情，相关的法规也是随之不断在变。一起来品品最新规定吧~1连续工龄满10年五十周岁就可以申请退休根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；二）男年满五十五周岁、女年满四...

“金三银四”，每到这个季节，负责招聘的HR们都忙成了狗。年底和年初各大公司纷纷传出裁员的消息，虽然更多的是结构性调整，但还是会优化掉一些员工，所以，需要新鲜血液的加入。很多自称有经验的HR，每每到招聘时还是会各种不顺利，以往的工作经验好像也不受用，仍然还是“害怕”招聘。学会用猎头的思维做招聘，可以让招聘工作的开展更加顺利。猎头思维是猎头在解决人才招募问题时候的思维方式和工作方式。猎头公司作为乙方，...

有朋友问，他是一名薪酬专员，工作了两年也只会做一些最基础的人事工作，比如每月的工资计算发放，社保公积金办理等。每天从各种文章中学到了很多关于薪酬知识的理论和技巧，但是目前公司并没有可以实践的机会。那么如果想要提升进阶为薪酬经理，我是该像当年书中的杜拉拉一样主动跳槽寻找机会呢？还是该通过其他方法在现有公司安心沉淀，再寻求内部机会展示自己呢？现在只会计算工资，如何进阶薪酬经理？为什么在同一个公司内，两...